ブログ「クロロフィル通信」

2021.09.01 [ クロロフィル通信 | 総務だより ]

SDGsの取り組みをスタート!



お世話になります。
弊社もSDGsの取り組みをスタートしました。

全社員にSDGsを理解してもらえるように、社内から取り組み内容を募集しました。
①全社員で取組む内容 ②弊社ならではの内容 ③部署単位で取組む内容
と分けて、進めています。
①は、すぐに取り組める内容で「マイボトルや節電、ペーパーレスなど」、
②③は準備期間を設けて、「社内で企画や提案を検討」して進めていく内容です。

「持続可能な世界を築くためには何ができるのだろう」と考えて、行動していきたいと思います。

2021年12月頃には、今よりも一歩でも進んだ取り組み報告ができるように致します。

総務部スタッフ

2021.02.19 [ クロロフィル通信 | 総務だより ]

穂の国豊橋ハーフマラソン~その3~

皆さんこんにちは。

ハーフマラソンの記事3回目になります。
今回は「おうちトレーニング」について。

体力作りをしようと、1ヶ月間、(たまにできない日もありましたが)
YouTubeで動画を見ながら主にダンスエクササイズをしてきました。
本格的なダンスではないですが、曲に合わせていろいろな動きをするものです。

「ダンス ダイエット」など検索してみると、たくさん動画があります。
時間が短くてハードなものから、無理なくできるものまで、色々です。
楽しく続けたければ、知っている曲や好きな曲を使用しているものを探してみたり・・・

その日の気分でいろいろ変えてできるので、とてもオススメです!

ただ、やっぱり走らなければと思いますので、最後の1ヶ月間は、走りたいと思います。

また少し寒くなりそうなので、体に気を付けてください。

総務課 スタッフ


2020.12.01 [ クロロフィル通信 | 総務だより ]

トヨタネ社員名鑑作成中。

弊社では、多くの社員が一斉に集まる場が年に3回あります。

経営計画発表会(5月)、上期勉強会(7月)、下期勉強会(12月)

それぞれの会の後に懇親会があります。
普段接点のない社員でも、この懇親会を通じて親交を深める大切な場となっています。

しかしながら本年は、新型コロナウイルスの影響で5月の経営計画発表会は中止。
7月の上期勉強会はオンラインで開催されました。
また12月12日の下期勉強会も同じくオンラインでの開催が予定されています。

そのような状況下で交流の場が減ってしまった新入社員の方々。
例年であれば、こういった場で先輩社員の顔と名前を覚えることができます。

また自分自身を知ってもらえるよい機会なのですが、本年はそれが困難。
普段も社員は常にマスク姿で、素顔がはっきりわからないとの声もありました。

その解決の一助として、部署ごとに集合写真(場合によっては個人写真)を撮っていただきました。
集合写真
プロ野球の選手名鑑ならぬ“トヨタネ社員名鑑”を作成しています。
社内には急な願いになりましたが、部署の方々の協力も得ることができました。
まだ完成手前の感想になりますが、味わいのあるものができそうです。

総務課スタッフ y.f